China’s Cooperation with B&R Increases and Deepens

      近日，新西兰一建筑公司来济南公开招聘一线建筑工人，开出的待遇“月薪三万起”，引来很多人关注。这是“一带一路”建设推进、中国与沿线国家合作越来越多、出国务工潮再次兴起的一个缩影。

　　90后泥瓦匠赴新西兰“月薪3万”

　　2月14日上午，济南的天空飘着雪花，山东冶金技师学院内，一批身穿工作服的建筑工人在现场演示工作技能——砌墙、贴瓷砖、搭架子、铺地毯、抹灰……旁边，来自新西兰知名建筑公司的董事长比本与助手，在观看现场操作过程。

　　这是新西兰企业来济南公开招聘建筑工人的考核实操现场，不需要笔试，就看手中的活儿怎样。

　　最后，100余人参加考试，85人被录取，获得去新西兰工作的资格。待遇自然不错，据比本介绍，到新西兰工作适应期过后，每小时工资24纽币起，约合人民币120元，月薪3万元起。

　　“工资高，只是一个方面。”通过审核的90后建筑工朱传勇说，他到新西兰工作后，妻子也可以去打工，孩子还可以在当地公立学校接受免费教育，相当于出国留学了，这些隐形待遇更吸引他。

　　比本表示，中国建筑工人在新西兰很受欢迎，遵纪守法、技术全面、吃苦耐劳，还讲信用，能保质保量完成任务。

　　山东外派劳务数量全国第一

　　这是一场经济南市商务局审核批准备案后，国外企业来济南进行的一次公开招聘，背后体现的是“一带一路”国际合作推进大背景下，中国与沿线国家的对外劳务合作、工程项目合作在升温，原因则是多方面的。

　　“近年来，很多中国人到新西兰买房，建筑市场需求量大增。”比本说，新西兰人口不到500万，建筑行业从业人口仅20余万人，建筑企业正遭受关键技能短缺及劳动力短缺的双重困扰。

　　新西兰官方公布数据显示，建筑行业劳动力总缺口5.7万人，每年需要填补1.3万人。近年来，中国推进“一带一路”建设，为新西兰建筑业排解困扰提供了可能;与此同时，这也为中国企业和人员“走出去”提供了机会。

　　济南市商务局最新数据显示，2018年，济南对外承包工程新签项目55个，完成营业额41亿美元，同比增长9.3%;新设境外投资项目50个，实际投资10亿美元，同比增长22.3%。山东省商务厅统计数据显示，2018年，山东对外实际投资、对外承包工程完成营业额、外派劳务，分别居全国第五位、第二位、第一位;其中，对“一带一路”沿线国家地区承包工程完成营业额485.3亿元，占全省六成以上。

　　对外劳务合作，也“新旧动能转换”

　　这家新西兰建筑公司在中国的唯一合作伙伴、这批出国务工人员的派遣机构、山东国立公司董事长侯永智表示，他们将负责这些人在新西兰工作期间的权益保障;另外，他们今年计划派遣500人到新西兰工作。

　　作为对外劳务合作行业的“老人”，侯永智经历过多次行业起伏。2015年、2016年，受多种因素影响，我国对外劳务合作派出人员数量连续两年下滑，2017年止跌回增。

　　这种对外劳务合作波折背后是行业转型升级、新旧动能转换。记者从商务部门获悉，改革开放初期，我国对外劳务合作主要集中在中东，随后向亚洲的新加坡、韩国、日本等国家转移;近些年，随着国内收入水平提高，再去这些国家和地区就业已经失去吸引力。

　　近两年，中国对外劳务合作向中高端转型，面向工资更高、经济更发达的地方，比如新西兰、澳大利亚、欧美国家，当然要求也会更高。以这次新西兰建筑企业招聘为例，不仅要求会简单外语，还得有海外工作经历，履历良好。

　　“尽管参加现场实操比拼的只有百余人，但实际上，我们此前曾经历过多次选拔，包括技能、工作经历、综合素质等，从1000余人脱颖而出，九成以上都有国外务工经历。”侯永智说。舜网-济南日报2019-2-21